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募集要項/採用スケジュール

募集要項<2021年度採用>

募集対象

2021年4月から2022年3月までに、4年制大学の学部課程、大学院の修士課程・博士課程、及び高等専門学校を卒業(修了)見込みの方

職種

【技術職】

当社事業に関する以下の業務に従事していただきます。設計、開発、研究、生産技術、品質保証、システム開発などの実務を担当していただきます。

【営業職】

ゼネコン(建設業者)やサブコン(設備業者)への提案と成約に向けた活動をしていただいたり、工作機械などにテラル製品を組み込んでいただくべく、機械装置メーカーへの営業をしていただきます。

勤務地

【技術職】

主として、本社(広島県福山市)、東京、大阪

【営業職】

東京、名古屋、大阪、ほか全国主要都市の支社・支店・営業所

勤務時間

8時30分~17時20分
(生産部門/8時~16時50分)
(東京支社・大阪支店/9時~17時55分)

給与 (2021年4月初任給見込)

【修士了】

所定内賃金 月給 239,050円
※固定残業代(27,000円、17時間分)を含む

【学部卒】

所定内賃金 月給 228,050円
※固定残業代(25,000円、17時間分)を含む

※17時間を超過した残業代は別途支給する。

諸手当

地域手当、家族手当、住宅手当、通勤手当(全額支給)、他

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(7月、12月)

休日休暇

完全週休2日制(土曜・日曜)、GW・夏季・年末年始連休など年間120日

有給休暇

入社時5日、半年後5日、入社1年後11日、最高40日<前年繰越20日を含む>、特別有給休暇など

保険

各種社会保険完備
(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)

福利厚生

【制度】

各種社会保険、退職金制度、企業型確定拠出年金

【施設】

独身寮、社宅、保養所(木曽)、各地リゾートホテル会員

試用期間

入社後2ヵ月間
試用期間中は、本採用時と待遇変更なし

教育研修制度

入社前導入研修の後、入社時研修、現場研修、入社後1・2・3年次のフォローアップ研修を実施。
技術職はさらに専門能力向上のための研修、講座を用意しています。

採用フロー

会社説明会

選考はありません。お気軽にお越しください。

<プログラム>
会社説明、工場見学、商品説明、質疑応答

  • ※会社説明会への参加は必須ではありません。日程の都合が合わず、会社説明会に参加していない方も、1次選考会から参加可能です。
  • ※コロナの感染状況によりWeb開催の場合があります。

1次選考

個別面談、筆記試験(一般常識)、適性検査、工場見学

<必要書類>
履歴書(写真貼付)、卒業見込み証明書、成績証明書、健康診断書

最終選考

個別面談

内定

採用Q&A

Q1

営業職の場合、勤務地はどのように決まるのでしょうか。

A

会社の人員配置計画と本人の希望を勘案して決定しています。
全てが希望通りとはなりませんので、ご理解ください。

Q2

技術職から営業職への転換は可能でしょうか。

A

その時の人員配置計画にもよりますが、可能です。

Q3

OB・OG訪問は可能でしょうか。

A

可能です。まずは総務部 中原へご連絡ください。

Q4

選考はすべて本社で行われるのでしょうか。

A

福山本社で実施予定です。

  • ※コロナの感染状況により、実施場所、実施方法等変更の可能性があります。

Q5

内定後、入社までの間に研修などはあるのでしょうか。

A

入社日の3日前から入社前研修を実施しています。
社会人としての基本的なルール・マナーや心構えを身につけてもらいます。