RECRUIT

募集要項/採用スケジュール

募集要項

職種

【技術職】

当社事業に関する以下の業務に従事していただきます。設計、開発、研究、生産技術、品質保証、システム開発などの実務を担当していただきます。

【営業職】

ゼネコン(建設業者)やサブコン(設備業者)への提案と成約に向けた活動をしていただいたり、工作機械などにテラル製品を組み込んでいただくべく、機械装置メーカーへの営業をしていただきます。

勤務地

【技術職】

主として、福山市、東京

【営業職】

東京、名古屋、大阪、福山市、ほか全国主要都市の支社・支店・営業所

勤務時間

8時30分~17時20分
(生産部門/8時~16時50分)
(東京支社・大阪支店/9時~17時55分)

給与

【修士了】

所定内賃金 月給 239,050円
※固定残業代(27,000円、20時間分)を含む

【学部卒】

所定内賃金 月給 228,050円
※固定残業代(25,000円、20時間分)を含む

※20時間を超過した残業代は別途支給する。

諸手当

地域手当、家族手当、住宅手当、通勤手当(全額支給)、他

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(7月、12月)

休日休暇

週休2日制、GW・夏季・年末年始連休など年間120日

有給休暇

入社半年目10日、入社1年半後11日、最高40日、特別有給休暇など

保険

各種社会保険完備
(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)

福利厚生

【制度】

各種社会保険、退職金制度、企業型確定拠出年金

【施設】

独身寮、社宅、保養所(木曽)、各地リゾートホテル会員

試用期間

入社後2ヵ月間
試用期間中は、本採用時と待遇変更なし

教育研修制度

入社前導入研修の後、入社時研修、現場研修、入社後1・2・3年次のフォローアップ研修を実施。
技術職はさらに専門能力向上のための研修、講座を用意しています。

採用フロー

会社説明会

選考はありません。お気軽にお越しください。

<プログラム>
会社説明、工場見学、商品説明、質疑応答

  • ※会社説明会への参加は必須ではありません。日程の都合が合わず、会社説明会に参加していない方も、1次選考会から参加可能です。

1次選考

個別面談・適性検査、工場見学

<必要書類>
履歴書(写真貼付)、卒業見込み証明書、成績証明書、健康診断書

最終選考

個別面談

内定

採用Q&A

Q1

営業職の場合、勤務地はどのように決まるのでしょうか。

A

会社の人員配置計画と本人の希望を勘案して決定しています。
全てが希望通りとはなりませんので、ご理解ください。

Q2

技術職から営業職への転換は可能でしょうか。

A

その時の人員配置計画にもよりますが、可能です。

Q3

OB・OG訪問は可能でしょうか。

A

可能です。まずは総務部 池内へご連絡ください。

Q4

選考はすべて本社で行われるのでしょうか。

A

福山本社と東京支社の2か所で実施予定です。

Q5

内定後、入社までの間に研修などはあるのでしょうか。

A

入社日の3日前から入社前研修を実施しています。
社会人としての基本的なルール・マナーや心構えを身につけてもらいます。