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募集要項/採用スケジュール

募集要項<2025年度採用>

募集対象

2025年4月から2026年3月までに、4年制大学の学部課程、大学院の修士課程・博士課程、及び高等専門学校を卒業(修了)見込みの方

職種

【技術職】

研究開発・設計・生産技術・生産統括・ソリューション技術・システム開発・施工管理など、「モノづくり」のプロセスにおける役割を分担して、市場にマッチした製品づくりに必要な実務を行います。

【営業職】

建築・産業市場に関わる長いお付き合いがあるお客様へ、製品のご提案と受注に向けた営業活動(ルート営業)を行います。

勤務地

【技術職】

主として、本社(広島県福山市)、東京、大阪

【営業職】

東京、名古屋、大阪、ほか全国主要都市の支社・支店・営業所

勤務時間

【技術職】

8時30分~17時20分
(生産部門:8時~16時50分、ソリューション技術・施工管理:9時~17時55分)

【営業職】

8時30分~17時25分
(東京都23区内の事業所・横浜営業所・中部支店・関西支店:9時~17時55分)

給与 (2024年6月実績)

【修士了】

所定内賃金 月給 254,000円(固定残業代含む)
内訳:基本給 227,000円 固定残業代 27,000円(13時間分)

【学部卒】

所定内賃金 月給 243,000円(固定残業代含む)
内訳:基本給 218,000円 固定残業代 25,000円(13時間分)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します。

【高専卒】

所定内賃金 月給 237,000円(固定残業代含む)
内訳:基本給 212,000円 固定残業代 25,000円(13時間分)

諸手当

地域手当、家族手当、住宅手当、通勤手当(全額支給)、残業手当(固定残業代相当の時間超過分支給)、他

昇給

年1回(6月)

賞与

年2回(7月、12月) ※2023年度実績 4.488ヶ月

休日休暇

完全週休2日制(土曜・日曜)、GW・夏季・年末年始連休など年間120日

有給休暇

入社時10日、入社1年後11日、最高40日<前年繰越20日を含む>、特別有給休暇など

保険

各種社会保険完備
(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)

福利厚生

【制度】

各種社会保険、退職金制度、企業型確定拠出年金

【施設】

独身寮、社宅、保養所(木曽)、各地リゾートホテル会員

試用期間

入社後3ヵ月間
試用期間中は、本採用時と待遇変更なし

教育研修制度

入社時研修、現場研修、入社後1・2・3年次のフォローアップ研修を実施。
さらに職種別の研修も実施しています。
技術職:専門能力向上のための研修、講座
営業職:営業部門による配属後の研修

採用フロー

会社説明会

選考はありません。お気軽にお越しください。

<プログラム>
会社概要、仕事概要説明、質疑応答、選考会情報提供

エントリー・書類選考

書類選考、適性検査【WEB】

<必要書類>
エントリーシート兼履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、推薦書(※推薦受験希望者)

1次選考

個人面接【WEB】

最終選考

個人面接【対面】

内定

エントリーから内定までの期間は、1ヶ月半程度となります。

連絡先:東京採用本部
住所:〒112-0004 東京都文京区後楽2-3-27 テラル後楽ビル
TEL:03-3818-7700

採用Q&A

Q1

営業職の場合、勤務地はどのように決まるのでしょうか。

A

会社の人員配置計画と選考結果を勘案して決定しています。

Q2

技術職から営業職への転換は可能でしょうか。

A

その時の人員配置計画にもよりますが、可能です。

Q3

OB・OG訪問は可能でしょうか。

A

可能です。まずは東京人事課(03-3818-7700)へご連絡ください。

Q4

選考はすべて本社で行われるのでしょうか。

A

2次選考(最終選考)のみ本社で実施します。

Q5

入社までにしておくといいことは何ですか。

A

内定式~入社まで内定課題に取り組んでいただきます。